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关于bifa第八届团委·学生会主要学生干部换届通知

2015年06月10日 11:55 点击：[]

全院同学：

bifa第七届团委·学生会干部任职期即将届满，为进一步加强团委·学生会干部队伍建设，充分发挥我院团委·学生会在学生自我管理中的作用，更好地服务广大同学，现决定面向我院学生公开竞选新一届干部委员会成员，旨在选出德才兼备、勤奋高效、团结向上的学生干部队伍。现将有关事项通知如下：

一、换届工作小组

组长：孙也椒

成员：老师：张丽娜

第七届主席团：廖庆罡王倩文陈元谭靖夏希

第八届主席团：蒋光阳李诗瑶叶衔佩鄢艳

二、职务设置

（一）bifa团委

组织部：部长1名，副部长1-2名；

实践部：部长1名，副部长1-2名；

科创部：部长1名，副部长1-2名；

青年先锋队：队长1名，副队长1-3名；

青年志愿者协会：会长1名，副会长1-3名；

奖助服务部：部长1-2名，副部长1-2名；

就业服务部：部长1-2名，副部长1-2名；

数码工作部：部长1名，副部长1-2名；

（二）bifa学生会

办公室：主任1名，副主任1-2名；

自律部：部长1名，副部长1-2名；

外联部：部长1名，副部长1-2名；

文娱部：部长1名，副部长1-2名；

体育部：部长1名，副部长1-2名；

学生权益部：部长1名，副部长1-2名；

学习服务部：部长1名，副部长1-2名；

新闻宣传部：部长1名，副部长1-3名。

三、招聘形式及流程

（一）招聘形式

通过个人自荐、组织推荐等渠道产生；所荐人选经资格审查、面试合格，换届工作领导小组集体讨论通过，确定为候选人，候选人经过考察试用合格后正式确立为bifa第八届团委学生会干部成员。

（二）招聘流程

1.个人递交《bifa团委·学生会学生干部推荐（自荐）表》（附件1）；

2.对推荐、自荐人选进行资格审查；

3.对各审查合格人选进行面试和综合考察；

4.召开换届工作领导小组民主评议，根据候选人的具体情况，并结合学生工作的实际，讨论拟定候选人名单；

5.公示候选人名单（为期三天）；

6.公示无异议，进入3个月试用期；

7.新一届主要学生干部经考察试用合格者正式任职。

四、选聘对象及条件

（一）选聘对象

1．2013级学生，曾担任学院团委学生会委员以上职务、校级学生组织委员以上职务、办公室助管、小班班长、团支部书记一届以上；

2．2013级或2014级学生，曾担任小班班委一届以上，表现优异并在所应聘部门的工作方向上有特长；

3．2014级学生，曾在所应聘部门担任干事一届并有突出表现。

（二）选聘条件

1．基本条件

（1）有良好的政治思想素质，组织纪律性强，坚持原则，公道正派，敢于同歪风邪气作斗争；

（2）学习态度良好、成绩优良；必修课原则上无补考、重修且参选同学必修课加权平均分75以上或班级排名前1/2；

（3）有较强的责任感和事业心，工作认真负责，积极主动，有踏实的工作作风和无私奉献的精神；

（4）有较强的组织能力，讲究工作方法，有开拓创新精神，工作效率高，工作成绩突出；

（5）生活作风良好，模范遵守校纪校规（无任何违规违纪记录），表率作用好，在学生中有较高的威信，群众基础扎实；

（6）担任过校团委、校学生会、院团委、院学生会成员或小班班委至少一年。

2．部门条件

（1）bifa团委

组织部：熟悉掌握word、excel等办公技能；对材料整理汇总能力较强；了解团学工作；工作积极，态度认真，有良好的沟通组织能力；负责任，有耐心，言行举止得当，待人友善热情；对部门有一定规划敢于突破创新，不墨守陈规，具备一定的领导能力。

实践部：做事认真、细心谨慎；有一定的写文件通知、总结的能力、甘于幕后工作；具有一定的沟通能力、有想法。

科创部：对部门有归属感，对部门工作了解并熟悉掌握；愿意耐心学习自己并没有学到的知识；做事沉着冷静，耐心，对部门有感情；对部门未来有一定规划。

青年先锋队：工作认真负责，有足够的耐性；思维活跃，敢为人先，具备执行策划能力；负责任，有耐心，言行举止得当，待人友善热情。

青年志愿者协会：工作认真负责，有足够的耐性；热爱公益；有责任心，有一定领导能力；社交能力强，有一定社交技巧；性格活泼开朗。

奖助服务部：基本的办公室office技能要有特别是在word 、excel要突出；要熟悉奖助服务部的工作事宜；要清楚的知道学院贫困学子的档案，能及时帮助老师找到和反馈信息；热情积极，团结部门同学；虚心学习。

就业服务部：积极努力，踏实肯干，富有责任心；部门有归属感，对部门工作了解并熟悉掌握；思维活跃，敢为人先，具备执行策划能力；工作认真负责态度严谨，对部门的未来有一定的规划。

数码工作部：有一定技术基�。邢敕�，不拘泥；做事不拖沓，责任心强，工作积极；负责任，有耐心，言行举止得当，待人友善热情。

（2）bifa学生会

办公室：基本的办公室office技能要有特别是在word 、excel要突出；熟悉105相关物品的摆放，及时能帮助到老师工作认真负责态度严谨，对部门的未来有一定的规划，负责任有耐心，言行举止得当，待人友善热情，有极强的抗打击能力,能服从部门大局，维护集体利益。

自律部：在工作中认真踏实；公私分明，做到公平公正公开。

外联部：对部门工作了解；有责任心，有一定领导能力；社交能力强；有一定社交技巧；性格活泼开朗；有上进心；无语言障碍；对部门未来有一定规划。

文娱部：大一期间担任文娱部干事一年或小班文娱委员一年。参选人员在大一期间组织排练过院级以上晚会的节目并参加演出，或者组织参加过院级以上文艺比赛并获奖，参选人员在大一期间曾经写过与组织文娱活动有关的策划。

体育部：具有良好的沟通协调能力，具有一定的组织和带动能力；需要掌握word和excel等基本的办公软件。负责任，有耐心，言行举止得当，待人友善热情。掌握基本策划的内容和格式，具有一定体育活动举办经历。

学生权益部：清楚学生权益部职能,工作认真负责态度严谨；对部门的未来有一定的规划。有极强的抗打击能力,能服从部门大局，维护集体利益；

学习服务部：掌握办公软件，需要认真，细心，还要会表达，自信敢于突破创新，不墨守陈规，具备一定的领导能力有一定的写文件通知、总结的能力、甘于幕后工作负责任，有耐心，言行举止得当，待人友善热情

新闻宣传部：擅长网络操作，喜欢使用微博、微信、QQ等网络平台；对于宣传工作了如指掌，需掌握画画、写排笔字及pop等基本技巧；新闻写作；思维活跃，敢为人先，具备或有意愿锻炼创新能力和活动执行策划能力；敢于突破创新，不墨守陈规，具备一定的领导能力、团队合作能力以及沟通能力。

五、材料上交

1.通知下发后，自行下载《bifa团委·学生会学生干部自荐（推荐）表》（附件1），均用A4纸打�。钚床⒏缴险掌�

2.于6月11日行课时间将自荐（推荐）表交于3教105团委办公室。

六、日程安排

1．宣传动员：6月10日- 6月11日

2．提交申请：6月11日将自荐（推荐）表交到学院团委办公室（3教105）

3．资格审查：6月12日- 6月13日换届工作领导小组对申请人进行资格审查；

4．面试： 6月14日

时间：团委（9：00-12：00）学生会（14：30-5：30）

地点：3教117

bifa团委

二〇一五年六月十日

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